Hiteles teljesítménymenedzsment

 

Üzleti cél: Humán erőforrás hatékonyságának növelése.

 

A Dynflow használata lehetővé teszi, hogy az ügyintézői teljesítménymenedzsmenthez szükséges alapadatok egy helyről legyenek elérhetőek. A jellemzően több helyről nehezen konszolidálható riportolást felváltja egy hiteles, könnyen hozzáférhető, konzisztens forrás.

 

A Dynflow által biztosított teljesítménymérési adatokat felhasználva alakítjuk át az ügyintézői teljesítményértékelés rendszerét és a hozzá kapcsolódó motivációs rendszert (teljesítmény bérezés).

 

Eredmény: Azonnal elérhető, mért adatokon alapuló objektív teljesítmény-értékelés.

© Dynflow 2010-2018